Ո՞վ է կառավարման սպա:

Բովանդակություն:

Ո՞վ է կառավարման սպա:
Ո՞վ է կառավարման սպա:

Video: Ո՞վ է կառավարման սպա:

Video: Ո՞վ է կառավարման սպա:
Video: Ո՞վ է կառավարում աշխարհը 2024, Երթ
Anonim

Գլխավոր կառավարման պաշտոնյան (CGO) սովորաբար գործադիրի ավագ տեղակալն է, որը զեկուցում է գործադիր տնօրենին; այնուամենայնիվ, շահույթ չհետապնդող հատվածում, երբ կազմակերպությունն օգտագործում է քաղաքականության կառավարում, խորհրդի նախագահը հաճախ ստանձնում է ՀԿԿ-ի դերը, որը հանձնարարված է ուղղորդել մարդկանց, բիզնես գործընթացներին և համակարգերին, որոնք անհրաժեշտ են հնարավորություն տալու համար…

Ո՞րն է կորպորատիվ կառավարման պատասխանատուի դերը:

Սա մարդն է, ով պետք է խորհուրդ տա խորհրդին համապատասխանության և կառավարման հարցերի վերաբերյալ, և ով պետք է նստի առջևի նստատեղը՝ ղեկավարելու, թե ինչպես է կազմակերպությունը գործում և համոզվելու, որ դա անում է դա՝ համաձայն կարգավորող ուղեցույցներին, ինչպես տեղական, այնպես էլ միջազգային մակարդակով: …

Ի՞նչ են անում կառավարման դերերը:

Խորհրդին (կամ ղեկավար մարմնին) խորհրդատվություն տրամադրելը կորպորատիվ կառավարման սկզբունքների և կառավարման ծրագրերի և ռիսկերի կառավարման շրջանակների իրականացման վերաբերյալ: Կառավարման, ռիսկերի և համապատասխանության քաղաքականության, գործընթացների և ընթացակարգերի մշակում, ներդրում, հաղորդակցում և պահպանում.

Ի՞նչ է կառավարման պաշտոնը:

Հատուկ աշխատանքային պարտականությունները կարող են տարբեր լինել ըստ պաշտոնի տեսակի, սակայն կորպորատիվ կառավարման տիպիկ աշխատանքային գործառույթները ներառում են կառավարման շրջանակի պահպանումն ու թարմացումը, շրջանակի պահանջներին համապատասխանության մոնիտորինգը, համակարգող կառավարման հանձնաժողովը և խորհուրդը: անդամների հանդիպումներ, որոշակի բիզնես գործընթացների մոնիտորինգ, …

Որո՞նք են կառավարման օրինակները:

Կառավարումը սահմանվում է որպես դպրոց, ազգ, քաղաք կամ բիզնես ղեկավարող մարդկանց որոշումներն ու գործողությունները: Կառավարման օրինակ է քաղաքապետի որոշումը՝ մեծացնել ոստիկանական ուժերը՝ ի պատասխան բնակարանային գողությունների: Կառավարման գործողությունը, եղանակը կամ ուժը։

Խորհուրդ ենք տալիս: